Proje yönetiminde PDU ne anlama geliyor?

Profesyonel Gelişim Birimi (PDU), proje yönetimindeki öğrenme ve katkıları ölçer. Her PDU, bir saatlik aktiviteye eşittir. PMI, sertifikayı korumak için PMP sahiplerinin her üç yılda bir 60 PDU (yılda ortalama 20 PDU) kazanmasını şart koşar. Birçok profesyonel, bu standartları karşılamak için temel PDU gibi faaliyetleri takip eder.

Önemli Çıkarımlar

• PDU'lar proje yöneticilerinin sertifikalarını aktif tutmalarına ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olan öğrenmeyi ve katkıları ölçer.
• Sertifikanın askıya alınmasını veya kaybedilmesini önlemek için her üç yılda bir en az 60 PDU kazanmak, bunların 35'ini eğitim faaliyetlerinden elde etmek esastır.
• Proje yöneticileri, kurslara katılarak, web seminerlerine katılarak, okuyarak, mentorluk yaparak ve gönüllü olarak PDU kazanabilirler ve kimlik bilgilerini korumak için bunları PMI'nin çevrimiçi sistemine bildirmeleri gerekir.

PDU'lar Neden Önemlidir?

Sertifikasyonun Sürdürülmesi

Proje yönetimi profesyonelleri, sertifikalarını aktif tutmak için PDU'lar edinmelidir. Yeterli PDU olmadan, kimlik bilgilerini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalırlar. PDU gerekliliklerini karşılamamanın sonuçları ciddi olabilir:

Not:PDU'ları zamanında kazanmak ve raporlamak, profesyonellerin değerli sertifikalarının askıya alınmasını veya süresinin dolmasını önlemeye yardımcı olur.

Sertifikalı proje yöneticileri, yüksek performanslı projelerin çoğunu yönetir. Ayrıca kariyerlerinde daha hızlı ilerlerler ve kuruluşların maliyetli hatalardan kaçınmasına yardımcı olurlar. Şirketler, yüksek standartları korumak ve başarılı sonuçlar elde etmek için sertifikalı profesyonellere güvenir.

Profesyonel Büyüme

PDU'lar sertifikasyonu korumaktan çok daha fazlasını yapar. Sürekli öğrenmeyi ve beceri gelişimini desteklerler. Proje yöneticileri, eğitim, öğretim ve mesleğe katkı sağlayarak PDU kazanırlar. Bu faaliyetler, onları yeni yöntemler ve sektör trendleri konusunda güncel tutar.

• PDU'lar mükemmelliğe ve sürekli iyileştirmeye olan bağlılığı göstermektedir.
• PDU kazanmak yeni rollere ve daha yüksek maaşlara kapı açar.
• Birçok kuruluş, terfiler ve liderlik pozisyonları için bir kıstas olarak sertifikasyondan yararlanıyor.
• PDU kazanan proje yöneticileri profesyonel ağlara ve mentorluk fırsatlarına erişim kazanırlar.

PDU'lar konusunda güncel kalmak, proje yöneticilerinin kariyerlerini geliştirmelerine ve ekipleri ve kuruluşları için daha iyi sonuçlar elde etmelerine yardımcı olur.

PDU Türleri ve Temel PDU

Eğitim PDU'ları

Eğitim PDU'ları, proje yöneticilerinin becerilerini geliştirmelerine ve alanlarında güncel kalmalarına yardımcı olur. PMI, Yetenek Üçgeni altında üç ana kategoriyi tanımlar: Çalışma Yöntemleri, İş Zekası ve Güç Becerileri. Her kategori farklı bir mesleki gelişim alanını hedefler. Çalışma Yöntemleri, teknik proje yönetimi becerilerine odaklanır. İş Zekası, profesyonellerin projelerin kurumsal hedefleri nasıl desteklediğini anlamalarına yardımcı olur. Güç Becerileri ise liderlik ve iletişim becerilerini geliştirir.

Proje yöneticileri birçok aktivite aracılığıyla Eğitim PDU'ları kazanırlar:

• Resmi kurslara veya web seminerlerine katılmak
• Proje yönetimi kitapları veya makaleleri okumak
• Kendi hızınızda çevrimiçi öğrenmeye katılın
• Profesyonel ağ oluşturma etkinliklerine veya mentorluk oturumlarına katılmak

Öğrenmeye harcanan her saat bir PDU'ya eşittir. PMI, PMP sahiplerinin her üç yılda bir en az 35 Eğitim PDU'su kazanmasını şart koşar. Bu PDU'lar, Yetenek Üçgeni'nin üç alanını da kapsamalıdır. Aşağıdaki tablo, farklı sertifikalar için gereken minimum Eğitim PDU'larını göstermektedir:

PDU'ları Geri Vermek

Geri Verme PDU'ları, profesyonelleri bilgilerini paylaştıkları ve proje yönetimi topluluğunu destekledikleri için ödüllendirir. Bu faaliyetler arasında mentorluk, gönüllülük, eğitim ve blog veya sunum gibi içerik oluşturma yer alır. Proje yöneticisi olarak çalışmak da, belirli bir sınıra kadar geçerlidir. PMI, PMP yenilemesi için gereken 60 PDU'ya ek olarak en fazla 25 Geri Verme PDU'su sağlar. Geri Verme PDU'ları kazanmak isteğe bağlıdır, ancak profesyonellerin alana katkıda bulunmalarına ve liderlik becerileri geliştirmelerine yardımcı olur.

Ortak Geri Verme faaliyetleri:

• Başkalarına öğretmek veya akıl hocalığı yapmak
• PMI veya diğer kuruluşlarda gönüllü olmak
• Proje yönetimi içeriği oluşturma
• Konferanslarda veya bölüm etkinliklerinde sunum yapmak
• Mesleki gruplarda uzmanlık paylaşımı

Temel PDU nedir?

A temel pduProje yönetiminde, sertifikaların sürdürülmesinin temelini oluşturan Eğitim PDU'larını ifade eder. Profesyoneller, proje yönetimi becerilerini geliştiren öğrenme etkinliklerine katılarak temel bir PDU kazanırlar. Bu etkinlikler, bir veri merkezindeki ek işlevler olmadan yalnızca güç dağıtımı yapan temel bir PDU cihazı gibi gelişmiş özellikler veya izleme gerektirmez. Temel PDU, sertifika gereksinimlerini karşılamanın en basit ve en güvenilir yoludur.

A temel pdu farklıdırGeri Verme PDU'ları gibi diğer PDU türlerinden farklıdır, çünkü yalnızca eğitime odaklanır. Gelişmiş PDU'lar liderlik veya gönüllülük içerebilirken, temel PDU öğrenmeye odaklanır. Proje yöneticileri genellikle basitliği ve etkinliği nedeniyle temel PDU etkinliklerini tercih eder. Temel PDU kazanmak için bir kursa katılabilir, kitap okuyabilir veya bir web seminerine katılabilirler. Bu yaklaşım, sertifika yenileme yolunda istikrarlı bir ilerleme sağlar.

PDU'lar Nasıl Kazanılır ve Bildirilir?

PDU Kazanmanın Yolları

Proje yönetimi profesyonelleri çeşitli aktiviteler aracılığıyla PDU kazanabilirler. Bu aktiviteler iki ana kategoriye ayrılır: Eğitim ve Geri Verme. Eğitim PDU'ları öğrenme ve beceri geliştirmeye odaklanırken, Geri Verme PDU'ları mesleğe yapılan katkıları ödüllendirir.

PDU kazanmanın yaygın yolları şunlardır:

• Uzmanlardan öğrenmek ve önceden onaylanmış PDU'lar edinmek için konferanslara ve sektör etkinliklerine katılın.
• PMI şubeleri veya Yetkili Eğitim Ortakları tarafından sunulan web seminerlerine ve çalıştaylara katılım.
• Güncel kalmak için yapılandırılmış eğitim programlarına veya sertifika kurslarına kaydolun.
• Kitap okuyarak, podcast dinleyerek veya çalışma gruplarına katılarak kendi kendine öğrenmeyi sürdürmek.
• Mesleğe mentorluk yaparak, koçluk yaparak, gönüllü olarak çalışarak, sunum yaparak veya içerik yazarak katkıda bulunmak.

Uç:Çeşitli faaliyetlerin planlanması, profesyonellerin PDU'ları verimli bir şekilde biriktirmelerine yardımcı olur ve PMI Yetenek Üçgeni'ndeki tüm gerekli beceri alanlarının (Çalışma Yolları, Güç Becerileri ve İş Zekası) kapsanmasını sağlar.

Birçok profesyonel, kullanıcılar PMI kimlik bilgileriyle oturum açtığında tamamlanan web seminerleri için PDU'ları otomatik olarak kaydeden ProjectManagement.com gibi çevrimiçi platformları kullanır. Udemy'deki gibi uygun fiyatlı çevrimiçi kurslar da PDU gerekliliklerine dahildir. Yerel PMI şubeleri, PDU'lar için uygun eğitim etkinlikleri sunar ve ağ oluşturma fırsatları sunar.

PDU'ların Raporlanması ve İzlenmesi

Profesyoneller, sertifikalarını korumak için PDU'larını raporlamalı ve takip etmelidir. PMI, bu amaç için temel platform olarak Sürekli Sertifika Gereksinimleri Sistemi'ni (CCRS) sunmaktadır. PDU'ları raporlama süreci basittir:

1. PMI kimlik bilgilerinizle çevrimiçi CCRS'ye giriş yapın.
2. Sayfanın sol tarafındaki “PDU’ları Bildir” seçeneğini seçin.
3. Uygun PDU kategorisine tıklayın.
4. Gerekli bilgileri doldurun. Yetkili Eğitim Ortağı'ndan alınan PDU'lar için, açılır menüden bilgilerini seçin; aksi takdirde bilgileri manuel olarak girin.
5. PDU iddiasının doğru olduğunu kabul etmek için kutuyu işaretleyin.
6. PDU talebini gönderin ve bekleyen ve onaylanan PDU'ları CCRS panosunda izleyin.

Not:Profesyoneller, tamamlama sertifikaları gibi tüm PDU faaliyetlerinin kayıtlarını, CCR döngüsü sona erdikten sonra en az 18 ay boyunca saklamalıdır. PMI, PDU taleplerini rastgele denetleyebilir ve destekleyici belgeler talep edebilir.

PDU'ları izlemek için kullanılan araçlar şunlardır:

• Gerçek zamanlı durum güncellemeleri için PMI'nin CCRS panosu.
• Webinar PDU'larının otomatik olarak kaydedilmesi için ProjectManagement.com.
• Etkinlik adlarını, tarihlerini, kategorilerini ve destekleyici belgeleri düzenlemek için elektronik tablolar veya özel izleme uygulamaları.
• Yenileme tarihlerini kaçırmamak için son tarihlere ilişkin hatırlatıcılar ayarlayın.

Kayıtların düzenli tutulması ve CCRS'nin düzenli olarak güncellenmesi, yenileme sürecinin sorunsuz ilerlemesini sağlar ve denetim sorunlarının riskini azaltır.

Sertifikasyon Gereksinimlerini Karşılamak

Her PMI sertifikasının, üç yıllık bir döngü içinde karşılanması gereken belirli PDU gereklilikleri vardır. Örneğin, PMP sertifikası sahipleri her üç yılda bir 60 PDU kazanmalıdır; en az 35 Eğitim PDU'su ve en fazla 25 Geri Verme PDU'su kazanmalıdır. PMI Yetenek Üçgeni'nin üç beceri alanının her birinde en az 8 PDU kazanılmalıdır.

Profesyoneller, üç yıllık Sürekli Sertifika Gereksinimleri (CCR) döngüsü içinde gerekli tüm PDU'ları kazanmalı ve bildirmelidir. Bu gereksinimlerin karşılanmaması, sertifikanın bir yıl süreyle askıya alınmasına neden olur. Askıya alma süresince sertifika devre dışı kalır ve kişi unvanını kullanamaz. Askıya alma süresinden sonra gereksinimler karşılanmazsa, sertifikanın süresi dolar ve kişi kimliğini kaybeder. Yeniden sertifika alabilmek için sınava tekrar girmeyi ve ek ücret ödemeyi gerektirebilir.

Hatırlatma:PDU'ların zamanında iletilmesi ve dikkatli kayıt tutulması, profesyonellerin askıya alınma veya sürenin dolmasını önlemeye yardımcı olur. PMI yönergelerini düzenli olarak incelemek ve döngü boyunca PDU faaliyetlerini planlamak, sürekli uyumu ve kariyer gelişimini destekler.

Bu adımları izleyerek proje yönetimi profesyonelleri PDU'ları verimli bir şekilde kazanabilir, raporlayabilir ve takip edebilir, sertifikalarının aktif kalmasını ve becerilerinin güncel kalmasını sağlayabilirler.

PDU gerekliliklerini anlamak, proje yöneticilerinin sertifikalarını aktif ve becerilerini güncel tutmalarına yardımcı olur. Tutarlı PDU raporlaması, kariyer gelişimini destekler ve profesyonelleri yeni fırsatlara hazırlar. PMI, PDU faaliyetlerine rehberlik etmek için birçok kaynak sunar:

• Çevrimiçi kurslar ve web seminerleri
• İzleme şablonları ve panoları
• Ayrıntılı el kitapları ve destek iletişim bilgileri

Proaktif planlama proje yönetiminde uzun vadeli başarıyı sağlar.

SSS

Proje yönetiminde PDU nedir?

PDU, Profesyonel Gelişim Birimi anlamına gelir. Proje yöneticilerinin sertifikalarını korumalarına yardımcı olan öğrenme veya katkı faaliyetlerini ölçer.

Bir PMP'nin her üç yılda kaç PDU'ya ihtiyacı vardır?

Bir PMP'nin her üç yılda bir 60 PDU kazanması gerekir. Bunun en az 35'i eğitim faaliyetlerinden gelmelidir.

Kendi kendine çalışma etkinlikleri PDU'lara sayılabilir mi?

Evet. PMI, kitap okumak, web seminerleri izlemek veya podcast dinlemek gibi kendi kendine çalışma aktivitelerini Eğitim PDU'ları kazanmanın geçerli yolları olarak kabul eder.